Günlük İşler
Tazminat ve Haklar

Doğum İzni, Süt İzni ve Ücretsiz İzin Hesaplama

Bu araç, Türkiye’deki mevzuata göre doğum izni, süt izni ve ücretsiz izin haklarını hesaplar; erteleme etkisini, toplam izni ve hangi durumlarda farklı uygulama

Tahmini ya da gerçekleşen doğum tarihi.

hafta

Hekim onayıyla doğuma 3 hafta kalana dek çalışılabilir. Çalışılan süre doğum sonrasına eklenir.

Hesap 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göredir. Sözleşmeniz veya toplu iş sözleşmeniz işçi lehine daha yüksek süreler öngörebilir; bu araç yasal tabanı gösterir.

Doğum Öncesi ve Sonrası Birleşimi

Araç, doğum izni ve doğum sonrası izni tek bir toplam olarak gösterir. Erteleme veya çalışma süresi kaydırmaları yapılır; bu sayede toplam izin süresi değişmez. Ancak kullanıcıya ayrı bölümler halinde hangi günlerin doğum öncesi ve hangi günlerin doğum sonrası olarak kullanıldığı açıkça gösterilmez; sunum toplam olarak verilir. Araç, gerçek doğum tarihine kadar olan süreyi ve doğumdan sonraki süreci birlikte hesaba katar, toplam iznin nasıl yansıtıldığını doğru şekilde iletir.

Hesabın Omurgası

  • İzinler, İş Kanunu m.74 kapsamında belirlenen kurallara göre hesaplanır ve uygulanır.
  • Doğum öncesi ve sonrası süreler bir araya getirilir, toplam izinden ayrı olarak gösterilmez; kaydırma yoluyla erteleme uygulanır.
  • Erteleme en fazla doğumdan önceki sürelerin sınırlamalarıyla belirlenir; toplam süre değiştirilmez.
  • Doğum teşhisiyle ilgili erken veya geç doğum durumları, toplam izin süresinin hesaplanmasında esneklik sağlar ve gerçekleşen doğum tarihini de kabul eder.
  • Süt izni günlük olarak toplam bir buçuk saatlik süreyle hesaplanır ve ücretli çalışma süresinden sayılır.
  • Ücretsiz iznin doğum sonrası kısmı ve yıllık izin hesapları bu araçta otomatik olarak hesaplanmaz; bu alanlar ayrı ele alınır.

Sonucu En Çok Değiştiren Girdi

  • Doğumun gerçekleşme tarihi ve doğum öncesi/sonrası sürelerin nasıl kaydırıldığı girildiğinde sonuç üzerinde en büyük etkiyi yaratır.
  • Erteleme uygulanıp uygulanmaması ve hangi haftalarda çalışılabileceği bilgisinin girişi, toplam iznin zamanlamasını ciddi şekilde değiştirir.
  • Süt izninin her gün için toplam süresi, çalışılan günlerin hangi kısmının ücretli sayıldığı, toplam ücretli süreyle ilişkisini doğrudan etkiler.

Sık Yapılan Hatalar

  • İzinin başlangıç ve bitiş tarihlerini tabloya yanlış girmek; araç bu girdiyi toplama etkisiyle doğru karşılar ancak kullanıcı yanlış tarih kurulumuyla hataya düşebilir.
  • Erteleme kavramını yanlış anlamak; erteleme süresi toplam izni azaltmaz, sadece zamanlamayı kaydırır ifadesini göz ardı etmek sık yapılan hatalardandır.
  • Süt izninin ücretli sayılma durumu dışarıda kalması; bu iznin günlük toplam süresi ve ücretli çalışma süresiyle nasıl ilişkili olduğunu karıştırmak sık görülür.
  • Erken doğum veya çoklu gebelikte farklı durumda toplam iznin nasıl değişeceğini yanlış yorumlamak; araç, bu değişiklikleri mevcut kurallara göre yansıtmazsa kullanıcı yanıltılır.

Hesabın Sınırları

Bu araç, anneye yönelik doğum izni, süt izni ve ücretsiz izin konularını kapsar ve bazı durumlarda eksik kalabilir. Özellikle babalık izni (baba için haklar) ve kısmi süreli çalışma gibi durumlar hesaplanmaz; bu durumlar için ayrı hesaplama veya bilgi gerekir. Ayrıca araca girilen girdilerdeki hatalar, çıktı üzerinde doğrudan etkileyecek sonuçlar doğurabilir; sağlık durumu, gebelik türü veya gebelik haftaları gibi unsurlar metinde net olarak sayısal olarak verilmez fakat kullanıcı tarafından dikkatli girilmelidir. Bu araç, SGK tarafındaki geçici ödenekleri veya sigorta kapsamındaki özel durumları hesaplamaz; sadece kanun koyucu olarak verilen temel hak ve süreleri temel alır ve canlı verilerle hesaplar. Bu sınırlar dahilinde, kullanıcı kendi özel durumunu netleştirecek ek bilgiler ve resmi kılavuzları takip etmelidir."}() {}

Sık Sorulan Sorular

Doğum öncesi ve sonrası iznin nasıl bir araya geldiğini hesaplar mı, yoksa ayrı mı gösterir?

Araç toplam izni erteleme ile kaydırır; doğum öncesi ve sonrası süreler birbirinden bağımsız değildir ve toplam izin süresi sabit şekilde uygulanır. Ertelemeyi gösterir, ancak toplam iznin azalmasını veya bozulmasını asla yansıtır. Bu yüzden ertelenmiş süreler sonradan doğuma göre değişir ve hesaba katılır.

İşçinin sağlık durumu bozulduğunda doğuma kadar çalışmaya devam edebileceğini belirtmişsiniz, bu durumda hesaplama nasıl etkilenir?

Sağlık onaylı olarak doğuma yakın bir döneme kadar çalışılabilir; çalışılan süre doğum sonrası izne eklenir ve toplam izni değiştirmez. Ancak çalışmanın hangi sürede ve ne kadar devam edeceği, sağlık durumu ve hekimin onayıyla sınırlı olarak uygulanır.

Süt izninin hesaplanmasında hangi günler dikkate alınır ve ücretli çalışma süresiyle ilişkisi nasıl işler?

Çocuk bir yaşını doldurana kadar günlük toplam süre aynı şekilde sayılır ve ücretli çalışma süresi içindedir. Günlük kullanımda değişiklik olduğunda, kullanılan toplam süreye bağlı olarak hesaplama yapılır; bu süreçte ek ücretli günler veya kesintiler göz önüne alınır.

Erken doğum olması halinde nasıl bir değişiklik olur ve toplam izin süresi etkilenir mi?

Gerçekleşen doğum tarihine uygun olarak iznin nasıl kullanıldığı hesaplanır; erken doğum durumunda kullanılmamış öncesi süreler sonrasına eklenir ve toplam izin süresi sabit kalır. Erken doğum, toplam izni azaltmaz, sadece hangi döneme yayıldığını etkiler.

Babaya ilişkin haklar veya kısmi çalışma gibi durumlar hesaplanmıyor denmiş; bu araç hangi durumlarda eksik kalır?

Aracın kapsamı içinde babalık izni, kısmi süreli çalışma ve annelik ödeneği gibi diğer haklar yer almaz veya hesaplanmaz. Bu nedenle bu tür durumlar için ayrı hesaplama veya ek bilgi gerekir; araç yalnızca belirtilen doğum ve süt izni ile ücretsiz izinle sınırlı kalır.

Diğer hesaplama araçları

Tüm tazminat ve haklar araçları