Gece Vardiyası Ücreti Hesaplama
Gece çalışmasının ücret zammı var mı, yasal sınır nedir? Gece vardiyasında hak ettiğiniz ek ücreti hesaplayın.
Gece çalışmasının ücret zammı yoktur
Türk iş mevzuatında gece çalıştığı için işçiye ayrı bir zam ödenmez — çok yaygın bir yanlış inanış tersini söyler. Gece çalışmasının gerçek kuralı süredir: İş Kanunu m.69 uyarınca gece çalışması 7.5 saati geçemez. Geçen kısım fazla çalışma sayılır ve %50 zamlı ödenir. Yani ek ödeme "gece" olduğu için değil, "fazla" olduğu için doğar.
Hesaplama 2026 yılı vergi dilimleri, SGK oranları ve asgari ücret değerlerine göre yapılmıştır. Son güncelleme: 3 Ağustos 2026. Parametreler ÇSGB, SGK, GİB ve Hazine ve Maliye Bakanlığı resmî kaynakları tarafından doğrulanmıştır. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî bordronuzla farklılık gösterebilir.
Bu araç için ayrıntılı açıklama metni henüz hazırlanmadı.
Diğer hesaplama araçları
Fazla Mesai
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmayı ayrı ayrı hesaplar.
Hafta Tatili Mesaisi
Hafta tatilinde çalışmanın %50 zamlı ek ücreti.
Net ⇄ Brüt Maaş
Brütten nete veya netten brüte; tüm kesintiler kalem kalem.
Günlük Yevmiye
Yevmiye ve çalışılan gün üzerinden aylık net kazancınız.
İşveren Maliyeti
Brüt + işveren payları: bir çalışan size gerçekte kaça mal olur.
Günlük İşçi Maliyeti
Yevmiyeli çalışan size günde gerçekte kaça mal oluyor.
Saatlik Ücret
Aylık maaşın saatlik ve günlük brüt/net karşılığı.
Part-Time Maaş
Haftalık saate göre kısmi süreli ücret ve SGK gün sayısı.
Resmî Tatil Mesaisi
Bayram ve genel tatilde çalışmanın ek ücreti.
Eksik Gün Kesintisi
Eksik gün veya devamsızlığın maaştan kesintisi.